Nhân ngày quốc tế phụ nữ (8/3) hãy cùng chúng tôi trò chuyện với Tổng giám đốc Ngân hàng TMCP Đại Dương (OceanBank) Nguyễn Minh Thu.

Vị trí lãnh đạo ở các ngân hàng hiện đang được xem là một trong những ghế rất nóng, cá nhân chị thấy điều đó thế nào?

Theo tôi bất cứ ai trong vai trò người quản lý doanh nghiệp, dù nam hay nữ giới đều phải đối mặt với những thách thức trên thương trường và chịu những áp lực nhất định. Ngành ngân hàng có đặc thù là kinh doanh tiền tệ, một loại hàng hóa đặc biệt và có ảnh hưởng lớn đến kinh tế, mạng lưới hoạt động trải rộng, số lượng nhân viên đông và tổng tài sản lớn nên sức ép về điều hành và quản lý là rất lớn.

Năm 2013, các CEO ngân hàng còn phải giải quyết các vấn đề quan trọng khác như tiếp tục tái cấu trúc, xử lý nợ xấu và ngăn chặn suy thoái… Áp lực - ở một khía cạnh khác, còn là yếu tố tích cực để chúng ta thêm trải nghiệm vững vàng và sáng tạo hơn trong công việc.

Là  người làm quản lý hoạt động của  1 ngân hàng ngoài trách nhiệm để mọi hoạt động an toàn, hiệu quả, còn là trách nhiệm  trước cổ đông, Hội đồng Quản trị, hơn 2.000 cán bộ nhân viên…

Đó là trách nhiệm nhưng cũng là  khát vọng và là sứ mệnh của mình khi đảm đương vị trí này. Tôi nghĩ người lãnh đạo cũng như người cầm lái của con thuyền vậy, phải luôn vững tay lái thì con thuyền mới có thể vững vàng để ra khơi.

Với chị, một công việc sẽ hấp dẫn vì mức thu nhập hay vì tính chất công việc?

Mình không chọn nghề, mà nghề đã chọn mình. Với tôi đó là 2 chữ “cơ duyên”. Tôi đã có duyên may thay cho sự lựa chọn nghề nghiệp. Nếu không có “cơ duyên” thì không thành sự được.

Tôi học về tự nhiên, đi làm trong lĩnh vực kỹ thuật rồi sau đó duyên may đã đưa tôi đến với ngành tài chính ngân hàng. Khi đã là cơ duyên, tôi nghĩ mình gắn bó với công việc  này trước hết vì sự yêu thích, niềm đam mê và cũng là trách nhiệm.

Nhiều người vẫn nói, ở vị trí đó thì nam giới sẽ hợp hơn so với phụ nữ vì họ có cái đầu lạnh còn phụ nữ dễ bị cảm xúc chi phối, chị có nghĩ thế không?

Ngày nay phụ nữ hay nam giới cũng không mấy khác biệt. Quyết đoán, linh hoạt là những phẩm chất nổi bật của nam giới, và phụ nữ cũng không thiếu những điều đó. Người phụ nữ còn có sự kết hợp uyển chuyển giữ sự mềm mại của tính cách với bản lĩnh và trí tuệ. 

Tôi nghĩ người phụ nữ giống như nước. Có câu đại khái là: trên thế gian này không có gì mềm mại bằng nước, song cũng không có sức mạnh nào thay thế nổi nước. 

Có lẽ vì thế gương mặt nữ trên cương vị lãnh đạo ngày nay xuất hiện nhiều hơn, giữ những trọng trách quan trọng, điều đó chứng tỏ phụ nữ đang ngày càng khẳng định vai trò, sự tiến bộ và trí tuệ của mình.

Làm thế nào để chị cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình?

Tôi quan niệm người phụ nữ thành đạt là người có một gia đình hạnh phúc, một công việc thành công và được những người xung quanh yêu mến.

Dù làm bất cứ công việc gì, ở vị trí nào, thì người phụ nữ cũng phải đặt gia đình lên trên hết. Hãy để ngoài cửa ngôi nhà của bạn những mối quan hệ công việc và mang vào đó những nụ cười và sự ân cần. Điều này sẽ giúp bạn luôn có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình.

Xin cảm ơn chị. Chúc chị luôn xinh đẹp, thành công và hạnh phúc!

Khánh Linh (thực hiện)