Khi cổ đông xin quyền lợi cho lãnh đạo
2013-03-26 08:25:34
Phải nói, chứng kiến mấy năm ròng kinh tế khó khăn, doanh nghiệp làm ăn bết bát, không ít cổ đông buồn và có thái độ khá bức xúc, nặng nề với ban lãnh đạo công ty. Tuy nhiên, mới chớm mùa ĐHCĐ năm nay, khá nhiều sự sẻ chia giữa cổ đông và doanh nghiệp khiến người nghe giật mình.
Từ thông cảm
Dù có kết quả kinh doanh khá tốt so với các doanh nghiệp trên thị trường nhưng lãnh đạo NSC đã không đưa vấn đề thưởng hoàn thành kế hoạch kinh doanh vào chương trình nghị sự như năm ngoái. Lý do có lẽ không quan trọng bằng việc: hành động của ban lãnh đạo đã khiến cổ đông và nhân viên công ty lên tiếng đòi quyền lợi hộ.
"Các anh đã vất vả, các anh được thưởng là điều tất nhiên". Lời của cổ đông tại đại hội đã nhận được sự đồng tình gần như tuyệt đối của mọi cổ đông tham dự. Vấn đề thưởng ban điều hành được đưa thêm vào chương trình nghị sự.
Đến quyết liệt
Không được như ở ĐHCĐ của NSC, ĐHCĐ của VCR có phần nặng nề hơn khi công ty lỗ hơn 40 tỷ đồng năm 2012. HĐQT quyết không nhận thù lao năm 2012 và cả năm 2013 cũng thế.
Tưởng rằng, với quyết tâm có phần thiệt thòi đó, cổ đông sẽ không ý kiến gì thêm nhưng không phải. Đến cuối buổi họp ĐHCĐ, một cổ đông cho rằng "lương tâm của cổ đông cắn rứt khi "các anh" (Pv-lãnh đạo công ty) cũng lao động mà không được nhận thù lao. Tôi cho rằng điều này là không phù hợp với luật lao động hiện nay và không hiểu sao các cổ đông cũng nhất trí thông qua như vậy. Tôi cho rằng HĐQT nên có thù lao nhưng phải chịu trách nhiệm, thậm chí, từ chức nếu để công ty kinh doanh thua lỗ như hiện nay".
Ý kiến cổ đông vào cuối buổi họp, khi mà, tất cả nội dung của Nghị quyết đã được ĐHCĐ chính thức thông qua. Ý kiến đầy tâm huyết đó vừa thể hiện sự cảm thông của cổ đông đối với "túi tiền" của ban lãnh đạo nhưng cũng thể hiện sự quyết liệt đặt lên vai HĐQT trách nhiệm lớn hơn với đồng vốn của cổ đông.
Việc HĐQT từ chối thù lao dường như đã không còn là hiện tượng hiếm gặp. Và, việc cổ đông đứng lên đòi quyền lợi giúp HĐQT cũng như tăng áp lực để HĐQT hoàn thành tốt những kế hoạch cổ đông giao phó đã xảy ra nhiều hơn tại ĐHCĐ năm nay.
Từ thông cảm
Dù có kết quả kinh doanh khá tốt so với các doanh nghiệp trên thị trường nhưng lãnh đạo NSC đã không đưa vấn đề thưởng hoàn thành kế hoạch kinh doanh vào chương trình nghị sự như năm ngoái. Lý do có lẽ không quan trọng bằng việc: hành động của ban lãnh đạo đã khiến cổ đông và nhân viên công ty lên tiếng đòi quyền lợi hộ.
"Các anh đã vất vả, các anh được thưởng là điều tất nhiên". Lời của cổ đông tại đại hội đã nhận được sự đồng tình gần như tuyệt đối của mọi cổ đông tham dự. Vấn đề thưởng ban điều hành được đưa thêm vào chương trình nghị sự.
Đến quyết liệt
Không được như ở ĐHCĐ của NSC, ĐHCĐ của VCR có phần nặng nề hơn khi công ty lỗ hơn 40 tỷ đồng năm 2012. HĐQT quyết không nhận thù lao năm 2012 và cả năm 2013 cũng thế.
Tưởng rằng, với quyết tâm có phần thiệt thòi đó, cổ đông sẽ không ý kiến gì thêm nhưng không phải. Đến cuối buổi họp ĐHCĐ, một cổ đông cho rằng "lương tâm của cổ đông cắn rứt khi "các anh" (Pv-lãnh đạo công ty) cũng lao động mà không được nhận thù lao. Tôi cho rằng điều này là không phù hợp với luật lao động hiện nay và không hiểu sao các cổ đông cũng nhất trí thông qua như vậy. Tôi cho rằng HĐQT nên có thù lao nhưng phải chịu trách nhiệm, thậm chí, từ chức nếu để công ty kinh doanh thua lỗ như hiện nay".
Ý kiến cổ đông vào cuối buổi họp, khi mà, tất cả nội dung của Nghị quyết đã được ĐHCĐ chính thức thông qua. Ý kiến đầy tâm huyết đó vừa thể hiện sự cảm thông của cổ đông đối với "túi tiền" của ban lãnh đạo nhưng cũng thể hiện sự quyết liệt đặt lên vai HĐQT trách nhiệm lớn hơn với đồng vốn của cổ đông.
Việc HĐQT từ chối thù lao dường như đã không còn là hiện tượng hiếm gặp. Và, việc cổ đông đứng lên đòi quyền lợi giúp HĐQT cũng như tăng áp lực để HĐQT hoàn thành tốt những kế hoạch cổ đông giao phó đã xảy ra nhiều hơn tại ĐHCĐ năm nay.
Thanh Hiên
Theo TTVN
http://cafef.vn/thi-truong-chung-khoan/khi-co-dong-xin-quyen-loi-cho-lanh-dao-201303251844590037ca31.chn
Thời gian | |||||
---|---|---|---|---|---|
Sydney | Tokyo | Hà Nội | HongKong | LonDon | NewYork |
Prices By NTGOLD | ||
---|---|---|
We Sell | We Buy | |
37.5g ABC Luong Bar | ||
5,333.50 | 4,913.50 | |
1oz ABC Bullion Cast Bar | ||
4,426.80 | 4,026.80 | |
100g ABC Bullion Bar | ||
14,205.60 | 12,905.60 | |
1kg ABC Bullion Silver | ||
1,728.40 | 1,378.40 |
Slideshow
Vàng Ngọc Thanh
Lễ trao giải thưởng vàng-đá quý NTGOLD
© 2011 Copyright By Ngoc Thanh NTGold. All Rights Reserved.
Powered by: Ngoc Thanh NTGold
Powered by: Ngoc Thanh NTGold
- Đang online: 184
- Truy cập hôm nay: 3885
- Lượt truy cập: 8596867