Ngày 16.11, chính phủ và các công đoàn công nhân Bolivia tuyên bố họ đã đạt được một thỏa thuận để quốc hữu hóa và mở rộng hệ thống lương hưu. Hệ thống này vốn do hai quỹ tư nhân quản lý trong hơn một thập kỷ. Đây là một trong những chương trình cải cách tham vọng nhất của tổng thống Evo Morales cho đến nay.

Dự luật này đã được hoàn tất sau 4 năm đàm phán, trong đó bao gồm việc giảm độ tuổi nghỉ hưu từ 65 xuống còn 58 - nghỉ hưu sớm hơn cho các thợ mỏ và các bà mẹ. Tổng thống Evo Morales cho biết dự luật sẽ được gửi lên quốc hội ngay lập tức. 

Ông yêu cầu rằng hệ thống mới này cần phải được thông qua trong những tuần sắp tới, và coi đó như một món quà giáng sinh.

Bộ trưởng tài chính Luis Arce Catacora cho biết một Quỹ Đoàn kết sẽ được hình thành nhằm thay thế các quỹ tư nhân bằng sự quản lý của công chúng trong năm 2011.

Ông Luis Arce Catacora
Bộ trưởng tài chính Bolivia
“”Đề xuất của chúng tôi đối với Luật Hưu trí là thiết lập một Quỹ Đoàn kết, trước đây chưa từng có quỹ này. Quỹ này sẽ hỗ trợ các công nhân có thu nhập thấp. Với sự tham gia của nhà nước như một cơ quan diều phối những người trước đây nghỉ hưu với thu nhập thấp giờ đây có thể có được thu nhập tốt hơn”

Phần đóng góp cho quỹ đoàn kết sẽ đến từ những người lao động kiếm được hơn 2000 đô la một tháng.
Dự luật này đã được 97% các liên đoàn lao động của Bolivia thông qua.